理事長挨拶・組合概要

日本の雇用情勢につきましては、ご存知の通り、少子化・高齢化が加速し慢性的な労働力不足に陥っております。
このような情勢の中、生産性につながるAI技術やIoTなど、第四次産業革命などの技術革新は近年目ざましいものがあります。技術革新と共に掲げられているのが、定年制の延長、高齢者・障がい者雇用の促進、女性活躍の推進など「ダイバーシティ」への企業の取組みも増加の傾向にあります。
「外国人材の受入活用」もそのひとつです。
今後、外国人労働者に対する規制緩和も加速することが確実視される中、平成30年6月『すばる事業協同組合』を設立いたしました。

外国人材に関する事業として、まず「外国人技能実習生受入事業」の監理団体として、より多くの技能実習生を国内の企業様へご紹介し、母国の経済発展を担う「人づくり」に寄与したいと考えております。また、新たな在留資格「特定技能」の登録支援機関としても、国内の深刻な人手不足の状況に対応するため、積極的に取り組んでまいります。
そのほかの組合の事業活動として、組合員企業の人財育成を目的とした教育研修事業、福利厚生の提供に関する事業、消耗品や軽油の共同購買事業なども行っております。
今後も事業協同組合としての実績を積み上げ、日本経済の発展に貢献すべく活動してまいります。皆さまの、ご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。